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Formation Animer sa communauté et trouver des clients via les réseaux sociaux
Permettre au stagiaire de comprendre les mécanismes et la mise en place d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux. La formation visera à apporter au stagiaire un contenu professionnalisant et des outils pour mieux communiquer, créer sa ligne éditoriale et gagner en visibilité pour son entreprise via les réseaux sociaux.
A l’issue du parcours, le stagiaire sera capable de :
- De concevoir une stratégie éditoriale, de créer sa charte graphique,
- De se positionner sur chaque réseau social de manière pertinente pour son activité
- De créer des publications, de mieux maîtriser l’image et son optimisation
- De construire une communication puissante sur les réseaux en utilisant les différentes techniques de communication
Durée : 7h (présentiel)
Public : Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant être en charge de la web communication d’une entreprise
Prérequis pédagogique : Avoir des connaissances en informatique et en bureautique
Prérequis technique : Disposer d’un ordinateur avec accès à Interne
Formation dispensée par Florian FILLONNEAU– Gérant Agence Penny Lane
Accompagnement conseil & opérationnel de Dirigeants et de collaborateurs sur la mise place de Stratégie de communication, de Community Management, de Plateforme de Marque- Maîtrise de logiciels de communication Photoshop, Illustrator, Final cut.
- Les réseaux sociaux et leur rôle dans une stratégie de communication d’entreprise
- Les spécificités des différents réseaux sociaux
- L’identification et le ciblage des réseaux sociaux les plus appropriés aux finalités de son activité / entreprise / marque.
- LE BRAND CONTENT
- Définir et comprendre le Brand content
- Le Brand content sur les réseaux sociaux
- Comprendre et apprendre à mettre en place une stratégie de Storytelling et de Personal Branding
- LE COMMUNITY MANAGER
- Le rôle & missions du Community Manager
- Apprendre à définir et mettre en place sa stratégie
- FACEBOOK
- Comprendre les codes et usages de Facebook
- Différence entre page/profil Paramétrage, confidentialité
- Savoir créer de l’engagement sur Facebook
- Apprendre à animer une communauté sur Facebook
- LINKEDIN
- Appréhender LinkedIn , les codes et usages de LinkedIn
- Paramètres et des fonctionnalités (différence page/profil)
- Apprendre à travailler la présence de son entreprise sur LinkedIn
- Suivre et interpréter ses résultats
- Les bonnes pratiques et les erreurs à éviter
- INSTAGRAM
- Apprendre à construire sa stratégie de communication sur Instagram
- Acquérir une méthodologie : Contenu, création et gestion
- Apprendre à créer un planning de publications (sur 3 mois)*
- Apprendre les rouages de l’engagement de sa communauté et savoir analyser les données d’Instagram
- Erreurs à ne pas faire
- Utiliser les Hashtags
Comprendre :
- La mesure de l’efficacité de sa stratégie.
- Les indicateurs et les outils d’évaluation.
- L’analyse des algorithmes.
- Apprendre à mettre en place des campagnes de pubs sur les réseaux sociaux.
Savoir utiliser des outils de communication :
- Les fondamentaux de la photo : « faire des photos comme un pro »
- La méthode de la retouche photo pour les réseaux sociaux,
- L’utilisation des filtres,Ajout de sons.
- Le post dans « son » feed et dans « sa »story : équilibrer et créer des complémentarités entre les publications
- Utilisation de Canva et l’intelligence artificielle pour produire un contenu de qualité tout en optimisant le temps à y consacrer.
Modalités suivi & d’évaluation
Modalités d’évaluation initiale :
Un questionnaire envoyé en amont définit les besoins et le niveau du stagiaire
Modalités d’évaluation finale :
- Quiz de connaissances et débriefing des apprentissages en parcours de formation
- Feuilles de présence émargées par demi journée
- Attestation de fin de formation et de capacités professionnelle délivrée en fin de formation.
Tarif de la prestation :
700 € HT, soit 840 € TTC (hors frais de déplacement)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Cette formation est à priori ouverte à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux « Accessible PMR ».
Comment s’inscrire à la formation ?
- Analyse de votre besoin, une rencontre est proposée pour détailler le parcours et valider les prés-requis.
- Présentation de l’offre tarifaire avec le programme de formation.
- Validation de l’offre tarifaire et planification de la session de formation, date, lieu et nombre de stagiaires.
- Contractualisation par le biais d’une convention de formation, du programme de formation correspondant, les CGV (à nous retourner signées).
- Quelques jours avant l’action de formation, transmission de la convocation avec un rappel du lieu, les horaires et les objectifs de la formation.
Evaluation de la qualité des prestations de formation de : FID’DEVELOPPEMENT reste à l’écoute de ses clients et de ses bénéficiaires pour faire progresser la qualité de ses formations. A la fin d’un action chaque stagiaire est invité à compléter un questionnaire d’appréciation de la formation qui permettra à FID’DEVELOPPEMENT de tirer les enseignements de chaque session pour l’amélioration de la qualité de ses prestations. FID’DEVELOPPEMENT peut également être contacté pour toute réclamation à l’adresse suivante : florian@agencepennylane.com
Solutions de financement : Pour trouver la solution de financement adaptée à votre situation, contactez-nous au 06 67 99 24 85. Nous vous accompagnerons à choisir parmi les solutions existantes : plan de développement des compétences de votre entreprise par le biais de votre OPCO, le FAF, si vous êtes travailleur indépendant, et éventuellement France Travail, si vous êtes demandeurs d’emploi.
